La concejalía de Igualdad e Inclusión Social del Ayuntamiento de Petrer está reforzando su plantilla con seis nuevas trabajadoras con el objetivo de «ofrecer una mejor atención, acompañamiento e información sobre los servicios a los que tienen derecho los vecinos y vecinas de Petrer en situaciones de dificultad, especialmente en esta situación de crisis sanitaria». Se trata de dos auxiliares administrativas y cuatro trabajadoras sociales.
En el caso de los auxiliares administrativos, uno se suma al trabajo del centro social Juan Millá, apoyando los servicios de familia y de violencia de género; y el otro auxiliar refuerza la labor sobre las prestaciones económicas de emergencia, con el fin de dotarles de mayor agilidad. En cuanto a las trabajadoras sociales, sus labores están vinculadas a primera acogida, tramitación de las diferentes ayudas de la Generalitat Valenciana, gestión de las prestaciones económicas de emergencia y trámites de las valoraciones en el área de dependencia.
Las trabajadoras desempeñarán su función en las nuevas y ampliadas dependencias de la concejalía. Gracias a las obras realizadas y finalizadas hace apenas unas semanas, obras que se iniciaron antes de decretarse el Estado de Alarma y que tuvieron que paralizarse por un tiempo, las instalaciones cuentan con seis nuevos despachos y otra sala de reuniones, además de haberse reformado una zona ya existente para modificar el acceso de dos despachos y ampliar los archivos.
Tres de los seis nuevos puestos cuentan con una subvención de la Diputación de Alicante. En este sentido, desde el equpo de gobierno destacan que el Ayuntamiento de Petrer, ante esta crisis, ha duplicado la cantidad destinada a Servicios Sociales, pasando de 220.000 € a 440.000 €, una cifra a la que hay que sumar 69.000 € aportados por la Generalitat Valenciana.