El equipo de gobierno de Petrer plantea sus líneas de empleo local con los sindicatos

 

El equipo de gobierno de Petrer ha comparecido hoy junto a los sindicatos CCOO y UGT para presentar las líneas de actuación en materia de empleo que afectará en los próximos meses a Petrer.

El ayuntamiento, reunido con los sindicatos, ha desvelado su plan de empleo local para los próximos meses.

 

 

En este sentido, propone impulsar un Plan de Acción Local para el Empleo, con la concertación con todos los agentes sindicales, empresariales y otras entidades ciudadanas. “Será una herramienta para dinamizar la economía local”, ha declarado el alcalde, Alfonso Lacasa, que en su comparecencia ha explicado que este ha sido el punto central de la reunión.

Igualmente, se creará un Consejo Asesor Social. «La intención es que fortalezca la participación ciudadana, empresarial y social de la localidad avanzando en la democracia participativa y las iniciativas que se van a poner en marcha durante los próximos meses con el claro objetivo de la promoción del empleo digno».

También se han anunciado un Programa de Garantía Juvenil y un plan de choque que permitan, tanto a jóvenes como a trabajadores desempleados de mayor edad y/o de larga duración, actualizar o reconvertir sus competencias profesionales y  mantenerse activos en el mercado de trabajo, medidas que irán acompañadas de un Programa de Formación Permanente para mejorar los niveles de educación y de formación para el empleo, tanto para personas en activo como aquellas en desempleo.

Asimismo, se potenciará la participación en proyectos europeos, y desde el ayuntamiento citan, entre otras, las siguientes claves: desarrollo urbano sostenible, emprendimiento, economía social y cooperativismo. «Todo ello con el objetivo de fomentar la creación de nuevos empleos y darle mayor calidad al existente a través de nuevas actividades y la adaptación de las tradicionales, impulsando la innovación y el valor añadido incrementando la productividad y la competitividad y mejorando la formación profesional”, refiere Lacasa.

Tanto el responsable comarcal de CCOO, Antonio Fernández Rodríguez, como el secretario general de UGT del Vinalopó y la Vega Baja, Ismael Senent, han agradecido al equipo de gobierno el ofrecimiento a comentar las líneas de empleo local. “Agradecemos y apoyamos que el Ayuntamiento de Petrer vaya a desarrollar un pacto local por el empleo, algo que creemos es necesario y en el que todos tenemos que intentar que el empleo que se cree sea de calidad”.la participación sindical, empresarial y de la administración es ahora más que nunca necesaria para salir de esta situación de crisissindicato en este sentido,

También han hecho hincapié  en la cantidad de personas que trabajan en la economía sumergida en la actualidad y en la atención  que ha de ponerse  desde el ayuntamiento, velando siempre para que todas las empresas con las que contrate adquieran un Compromiso de Responsabilidad Social Corporativa. En este sentido, desde el consistorio han recalcado que  ese criterio será un requisito que deberán cumplir las empresas  y ha insistido en  la necesidad de  incidir en el empleo de calidad. “Nos consta el problema de economía sumergida y el  empleo precario practicado  en ciertas empresas y esto debe de desaparecer”, ha sostenido Lacasa.

 

 

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