El concejal de Gobernación, Óscar Payá ha negado las acusaciones del sindicato de Policías Locales, SEP, cuyo portavoz aseguró que el Ayuntamiento primaba al Jefe de la Policía Local de Petrer con 6.000 euros para que obedezca órdenes [1]. Payá ha asegurado que “estas declaraciones rozan la irresponsabilidad y son totalmente falsas. No hay tratos de favor para lograr ‘mandos sumisos’. Aquí se cumple con la normativa y les animo a que si tienen alguna prueba lleven el tema a los juzgados”.
El edil ha hablado de las características de los funcionarios de la Policía Local respecto a otros trabajadores del Ayuntamiento, y a las cuestiones que ellos piden mejorar, pero que según Payá: “siempre que salen y sigan saliendo a la opinión pública a intentar desgastar al alcalde y al equipo de Gobierno, es para reivindicar una subida salarial de forma encubierta”.
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El concejal ha asegurado que trabajan 37 horas y media semanales, cuando el resto hace 35. Por lo que cobran un plus en sus sueldos por esas horas de forma equitativa según el rango que tiene cada agente. Pero “los agentes solicitan trabajar 35 horas como el resto, pero manteniendo ese plus”. Además el edil se ha referido a las acusaciones del sindicato policial quien asegura que muchos agentes “abandonan” Petrer por las “pésimas condiciones de trabajo” que hay en el municipio. Payá ha desmentido esta cuestión asegurando que los agentes que piden el traslado lo hacen “para estar en sus municipios o lo más cerca posible de sus casas. Por cada vacante hemos tenido 6 peticiones para venir a Petrer, la última fueron 30 peticiones para 5 vacantes y tuvimos que hacer una selección. Y es que la Policía Local de Petrer está muy bien valorada debido a la profesionalización y buenas condiciones de trabajo que tiene”.
El responsable de Gobernación ha reconocido que hay factores que mejorar en la Policía Local como es el tema de la nocturnidad o la asistencia a juicios, pero no “subir los sueldos en estos tiempos que corren, ya que hay que contener el gasto y las subidas salariales hay que negociarlas con todos los departamentos, y no solo con el de ellos. Otros funcionarios entienden que ahora no es momento de negociar subidas salariales, y que en cuanto la situación mejore todo se hablará. Pero sí que hay que decir que la Policía Local de Petrer aunque no cobra lo que merece, tampoco cobra menos de lo que le corresponde”.